Pracovní doba řidiče záchranné služby

Napsal Truck.bloger.cz (») 20. 1. 2014 v kategorii MKD, přečteno: 2158×
kustkov-bazen-puda-130.jpg

Práce řidičů záchranné služby je náročná a při některých delších převozech bývá spojena s prací přesčas. Může ale zaměstnavatel práci nařizovat neomezeně, nebo existují nějaké limity, aby si řidiči mohli také odpočinout?

Pracuji jako řidič u záchranné služby, a to ve 12hodinových směnách od 7 do 19 hod. Stalo se mi víckrát, že jsem musel převézt pacienta např. v 15 hod. z Ostravy do Prahy a pak to odřídit zpátky, i když jsem měl další den opět směnu. Mám nárok nechat se při dlouhé a únavné cestě vystřídat jiným řidičem, když mám druhý den opět denní směnu?

Rozvržení pracovní doby a práce přesčas

Pracovní dobu je zaměstnavatel povinen rozvrhovat tak, aby délka směny nepřesáhla 12 hodin. Ve výjimečných případech, kdy je to nutné z provozních důvodů, pak může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit (případně s ním dohodnout) práci přesčas. Při přesčasu pak může výkon práce trvat i déle než 12 hodin za den. Celkový rozsah nařízené práce přesčas (bez souhlasu zaměstnance) však nesmí přesáhnout 8 hodin za týden.

Při práci delší než 12 hodin má zaměstnanec právo na druhou přestávku v práci. Ta přísluší nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce, v délce minimálně 30 minut.

Nepřetržitý odpočinek mezi směnami

Dále musí být zaměstnanci poskytnut nepřetržitý odpočinek mezi směnami v délce minimálně 11 hodin v rámci 24 hodin. V případě práce přesčas či v jiných zvláštních situacích může být tento odpočinek zkrácen až na 8 hodin za podmínky, že další odpočinek bude o dobu zkrácení prodloužen.

Když vám tedy začíná další směna v 7 hodin, měla by vaše předchozí směna (včetně případné práce přesčas) skončit nejpozději ve 20 hodin předchozího dne (za účelem dodržení 11 hodin nepřetržitého odpočinku).

Počítáme-li na cestu Ostrava – Praha 3,5 hodiny a totéž zpět, plus půl hodiny přestávka v práci a půl hodiny zastávka v Praze, vycházel by při zahájení cesty v 15 hodin výkon práce přesně do 23 hodin. Směna by vám tedy neskončila ve výše uvedených 20 hodin, ale o 3 hodiny později, takže váš nepřetržitý odpočinek mezi směnami by byl zkrácen a činil by pouze 8 hodin. Následující odpočinek by pak musel být o zkrácenou (3hodinovou) část prodloužen, tj. musel by trvat 14 hodin (a nikoli 11).

Shrnutí

Zaměstnavatel vám může nařídit provést převoz pouze v případě, že bude dodržen nepřetržitý odpočinek mezi směnami v délce minimálně 8 hodin. Pokud však bude odpočinek kratší než 11 hodin, bude vám muset následující odpočinek o dobu zkrácení prodloužit.

Doba převozu po 19. hodině (tedy po skončení rozvržené směny) bude považována za práci přesčas, za kterou máte právo na mzdu a příplatek či náhradní volno. Zaměstnavatel by vám neměl jednostranně nařizovat více než 8 hodin přesčasů za jeden týden – může se však s vámi dohodnout i na vyšším rozsahu.

zdroj Novinky.cz

Hodnocení:     nejlepší   1 2 3 4 5   odpad
Facebook MySpace Google Twitter Topčlánky.cz Linkuj.cz Jagg.cz Vybrali.sme.sk Del.icio.us

Komentáře

Zobrazit: standardní | od aktivních | poslední příspěvky | všechno
Článek ještě nebyl okomentován.

Komentáře tohoto článku jsou moderovány. Váš příspěvek se zobrazí až po schválení autorem článku.

Nový komentář

Téma:
Jméno:
Notif. e-mail *:
Komentář:
[*1*] [*2*] [*3*] [*4*] [*5*] [*6*] [*7*] [*8*] [*9*] [*10*] [*11*] [*12*] [*13*] [*14*] [*15*] [*16*] [*17*] [*18*] [*19*] [*20*] [*21*] [*22*] [*23*] [*24*] [*25*] [*26*] [*27*] [*28*] [*29*] [*30*] [*31*] [*32*] [*33*] [*34*] [*35*] [*36*] [*37*] [*38*] [*39*] [*40*] [*41*] [*42*] [*43*] [*44*] [*45*] [*46*] [*47*] [*48*] [*49*] [*50*]   [b] [obr]
Odpovězte prosím číslicemi: Součet čísel šest a dvě