Období: březen 2012

Řidiči po celé České republice  číst dál

Ať už jsou zkouška či školení, které musíte absolvovat, nutným předpokladem pro to, abyste začala pracovat na nové pozici, nebo je zákon nařizuje v rámci doplnění či ověření vaší kvalifikace, zaměstnavatel po vás nemůže vyžadovat jejich zaplacení. Situace by byla odlišná pokud by školení přímo nesouviselo s výkonem vaší práce a účastnila byste se ho pouze z vašeho zájmu.Chtěla bych se zeptat, jestli má zaměstnavatel právo chtít po zaměstnancích, aby si z vlastních peněz hradili školení a zkoušky, které jsou stanovené zákonem? Vždycky jsem měla za to, že takové záležitosti platí firma. Zaměstnavatel po nás chce všechno uhradit, přitom kolegové z jiné agentury zkoušky skládají na náklady jejich firmy. Má na toto zaměstnavatel právo nebo by tyto povinné zkoušky měl hradit za nás?Péče zaměstnavatele o odborný rozvoj zaměstnancůK široké paletě povinností, které zákon stanoví všem zaměstnavatelům, patří i péče o odborný rozvoj jeho zaměstnanců. Pod tímto pojmem si můžeme představit např. zaškolení a zaučení nových zaměstnanců, různá školení a kurzy, kterých se zaměstnanci účastní v průběhu pracovního poměru, či umožnění studia při práci. číst dál