Stížnost na inspektorát práce-nejde o porušení prac.povinností-

Napsal Truck.bloger.cz (») 2. 12. 2011 v kategorii MKD, přečteno: 2544×
32s-225x225_3.jpg

Pokud se budete domáhat zaplacení mzdy a příplatku (příp. jiných nároků), a to ať už prostřednictvím mateřské společnosti nebo soudně, či například nahlásíte porušování povinností na inspektorátu práce, nejde o porušování vašich povinností.

V pracovním právu dále platí zásada, že zaměstnavatel nesmí své zaměstnance jakkoli postihovat nebo znevýhodňovat, pokud se zaměstnanec zákonným způsobem domáhá svých práv vyplývajících z pracovního poměru.

Jestliže tedy o postupu zaměstnavatele uvědomíte mateřskou společnost, nemůže s vámi zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr, ani vás z tohoto důvodu nijak jinak postihnout – například písemnou výtkou, výpovědí či třeba pokutou. Postup, kdy se nejprve obrátíte na mateřskou společnost, a teprve v případě neúspěchu budete své nároky vymáhat soudní cestou, proto můžeme jen doporučit.

zdroj novinky.cz

Hodnocení:     nejlepší   1 2 3 4 5   odpad
Facebook MySpace Google Twitter Topčlánky.cz Linkuj.cz Jagg.cz Vybrali.sme.sk Del.icio.us

Komentáře

Článek ještě nebyl okomentován.

Komentáře tohoto článku jsou moderovány. Váš příspěvek se zobrazí až po schválení autorem článku.

Nový komentář

Téma:
Jméno:
Notif. e-mail *:
Komentář:
  [b] [obr]
Odpovězte prosím číslicemi: Součet čísel dvanáct a třináct